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发表于 4 天前 | 查看: 1| 回复: 0
  我于2013年4月15日进入江苏**工具有限公司上班,当时只是签订一张纸的协议,10月1日起,因爱人患阵发性睡眠型血红蛋白尿症(及其严重的罕见病),并引发急性肝肾衰竭,想公司请假去医院陪护,但未说明具体请多少天数,之后在11月16日回公司上班,公司就这个问题先把我从管理岗位上调为普工,最终在12月21日说我跟不上生产速度,要我离职。我便于23日向当地矛盾调解中心提出调解。直到12月30日,我去调解中心了解进度,便看到了三页装的劳动合同的复印件,据调解工作人员说,他们于12月25日去公司了解情况,公司说有合同,但是没有当面拿出来,直到12月30日上午拿来的复印件。事后便去市劳动仲裁所提出仲裁,一审过程决定去东南司法鉴定中心鉴定笔迹,居然我从未签订过的合同结果是我签订。事后我去12348咨询,他们说笔迹鉴定不见得一定准,像我这个情况最好追加文书形成时间的鉴定。请广大的网友帮忙签订一下这个合同的签字到底是否是本人所签
  
  
  
  
  
   
   
   
   
   
   
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